Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Corso di formazione area Sicurezza sul Lavoro

SIRLS

Durata e Orari

Durata: 32 ore. 4 ore corso di aggiornamento aziende fino a 50 dipendenti. 8 ore corso di aggiornamento aziende oltre a 50 dipendenti
Orario: dalle 8:30 alle 12:30 oppure dalle 13.30 alle 17.30 (concordato con la singola azienda in caso di almeno 5 iscritti dell’azienda)

Date

Da definire
Concordate con la singola azienda in caso di almeno 5 iscritti dell’azienda

Sede

Pray (BI) – Valdilana Fraz. Ponzone (BI) – Altre sedi
Sede aziendale in caso di almeno 5 iscritti dell’azienda

Destinatari

I lavoratori eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Requisiti in ingresso

Nessuno.

Normativa RLS

• Il corso RLS, corso per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, è finalizzato a formare tale figura per consentirle di inserirsi efficacemente nel sistema di salute e sicurezza aziendale.
  Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è il lavoratore che è stato eletto per rappresentare i lavoratori per quanto riguarda gli aspetti della salute e sicurezza in azienda.
  Tale figura deve essere eletta in tutte le aziende, o unità produttive, ai sensi dell’art. 47 comma 2 del D. Lgs. 81/08.
  Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
  Inoltre il D. Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) specificando le seguenti durate del corso di aggiornamento:
• 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori
• 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
  Infine, per le aziende con meno di 15 lavoratori l’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 ha escluso l’aggiornamento.

Programma del corso RLS

MODULO 1

– Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
– La responsabilità civile e penale
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
– La sorveglianza sanitaria
– Ruolo del RLS

MODULO 2

– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
– Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza

MODULO 3

– I sistemi istituzionali della prevenzione
– Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
– La tutela assicurativa
– La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche ex D. Lgs. 231/2001
– Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
– Attrezzature di lavoro
– Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)

MODULO 4

– L’informazione, la formazione e l’addestramento
– Le tecniche di comunicazione
– Rischio da stress lavoro-correlato
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
– Modalità di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
– Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi

MODULO 5

– Movimentazione manuale dei carichi
– Videoterminali
– I dispositivi di protezione individuale

MODULO 6

– Lavori in quota
– Lavori in ambienti confinati
– Agenti fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali

MODULO 7

– Rischio chimico
– Rischio biologico

MODULO 8

– Valutazione del rischio incendio
– Organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze